"Die Menschen, die verrückt genug sind, zu denken, sie könnten die Welt verändern sind diejenigen, die es tun."
(Steve Jobs)
"Deine Rolle als Führungskraft besteht darin, das Beste aus anderen herauszuholen, auch wenn sie mehr wissen als du.“
(W. Wallace)
“Wir wachsen, indem wir andere fördern."
(Robert G. Ingersoll)
„Du begeisterst Deine Kollegen nicht, indem Du ihnen zeigst, wie großartig Du bist. Du inspirierst sie, indem du ihnen zeigst, wie großartig sie sind."
(R. Benincasa)
"Wer führen will, muss wachsen. Gute Führungskräfte sind immer auch gute Lernende. “
(John C. Maxwell)
"Die Definition von Zielen ist der erste Schritt, um das Unsichtbare in das Sichtbare zu verwandeln."
(Anthony Robins)
SOC - Secrets Of Communication
Mit Herz! Mit Leidenschaft! Mit Expertise!
SOC Consulting Group unterstützt Führungskräfte und Teams aller Ebenen mit einem integrierten Ansatz aus Consulting, Coaching, Training und Moderation. Damit Unternehmen erfolgreich den Herausforderungen der heutigen Zeit begegnen können, bieten wir neben unserem offenen Seminarprogramm auch individuelle auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Seminare und Coachinginhalte.
Kompetenzfelder
Ihr Erfolg ist unser Anspruch
Wir entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter und helfen Ihnen bei persönlichem und unternehmerischem Wachstum
Leistungen
Ihre Wachstumsmöglichkeiten
Je nach Ihren Bedürfnissen bieten wir Ihnen die unterschiedlichsten Entwicklungsprogramme an
SOC Consulting Group
Wir sind Experten für....
…ein erfolgreiches Mindset. Das Ziel, dass Sie erreichen wollen, definieren Sie – wir helfen Ihnen mit Energie und Freude dorthin zu kommen.
Wir unterstützen Menschen dabei, ihr Potenzial zu entfalten, sich dabei manchmal selbst zu überraschen und ihre Ziele mit nachhaltiger Veränderung zu erreichen.
Wir führen unsere langjährigen Erfolge im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung mit unserer Expertise in der Führung von Teams in international agierenden Unternehmen zusammen. Sie erhalten dadurch in den Kernbereichen der Persönlichkeits-, Team- und Organisationentwicklung ergebnisorientierte, respektvolle, wertschätzende und effiziente Begleitung auf Ihrem individuellen Weg zum Unternehmensziel.
Denk-Momentum | SOC-Blog
Deutschland braucht reflektierte Ja-Sager
Wie gut ist Ihr Change-Management? Mit einer breit angelegten Kampagne „Deutschland braucht mehr JA- Sager“ wirbt das Handelsblatt im November …
Die Kommunikationsfalle: „Ich verstehe Sie einfach nicht“- K.O. Kriterium oder Hilferuf
Ich verstehe Sie nicht! Wie oft haben Sie diesen Satz schon in Meetings oder Teambesprechungen gehört? Obwohl andere Teilnehmer exakt …
Was unsere Klienten sagen...
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KLIENT X, Unternehmen Y
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