MindsetMaps
Der entscheidende Unterschied...
…beginnt bei den Einstellungen, der Haltung und den Denkprozessen, die die Handlungen und Vorgehensweisen bestimmen und damit zu deren Ergebnissen führen – kurz gesagt, das Mindset dieser erfolgreichen Führungskräfte bestimmt die Ergebnisse, die sie erzielen.
Menschen wie Steve Jobs, Jeff Bezos oder auch Barack Obama haben eindrucksvoll gezeigt, dass Erfolg nicht allein von Herkunft, Schulbildung oder Geld abhängig ist, sondern dass das jeweilige Mindset maßgeblich entscheidet, wie erfolgreich der Mensch und damit die Unternehmen sind.
Hätten Sie für sich und Ihr Team oder Unternehmen nicht auch gerne
eine Vision wie Jeff Bezos von Amazon,
eine klare Zukunftsausrichtung wie Steve Jobs von Apple
und eine klare Position in Ihrem Markt wie Howard Schultz von Starbucks?
Vielleicht würden Sie mit Ihrem finanziell erfolgreichen Unternehmen auch gerne einen größeren Beitrag leisten wie
Anita Roddick mit The Body Shop, die sich für Nachhaltigkeit, Naturschutz und Tierwohl sowie fairen Handel stark macht
oder dem Friedensnobelpreisträger Muhammed Yunus, dem Begründer der Mikrokredite (der Grameen Bank)
Robert Dilts hat jahrelange international erfolgreiche Unternehmen wie Apple, Amazon oder auch Starbucks beraten und modelliert; das heißt die Schlüsselfaktoren für deren Erfolg herausgearbeitet.
Gemeinsam mit Mickey Feher hat er darauf basierend die Success MindsetMaps entwickelt.
Je nach Ihrem strategischen Ziel unterstützt Sie
die SOC Consulting Group dabei,
die persönliche Zufriedenheit zu steigern, wodurch Sie gleichzeitig motivierter und effizienter werden
einen sinnvollen Beitrag mit Ihrem Unternehmen zu leisten,
die finanzielle Stabiliät Ihres Unternehmens zu sichern,
die Innovationskraft des Unternehmens zu steigern und auch in turbulenten Zeiten als Führungskraft positiv an herausfordernde Situationen heranzugehen
neue Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln und dadurch den Erfolg des Unternehmens abzusichern
oder ein skalierbares Wachstum zu erreichen
Durch Nutzung der Success MindsetMaps haben wir gemeinsam die Möglichkeit, jeden dieser Bereiche Ihres eigenen Mindsets zu erkunden, Entwicklungsbereiche zu identifizieren und zu priorisieren. Unser Ziel ist es dabei, dass Sie sich selbst und Ihr Unternehmen erfolgreich auf die Zukunft ausrichten können
Worin unterscheidet sich Success MindsetMaps von Assessment-Centern?
Das wichtigste Unterscheidungsmerkmal ist, dass wir hier kein Persönlichkeitsprofil mit Stärken und Schwächen anlegen. Success MindsetMaps arbeitet mit der aktuellen Selbsteinschätzung des Klienten, wie die verschiedenen Ebenen seiner gefühlten Identität, Motivation, Glaubenssätze sein tägliches Handeln beeinflussen.
Hierbei verstehen wir das Mindset als Konzept, das sich verändern lässt. Wir erstellen eine Momentaufnahme – die Map – dieser Selbstreflexion und können anhand dieser „Landkarte“ gezielt an dem Punkt im Coaching ansetzen, an dem es den größtmöglichen Nutzen bringt.
Mit Success MindsetMaps lösen wir in kürzester Zeit Blockaden und setzen Energie frei, die für mehr persönliche Zufriedenheit und höchste Motivation sorgt.
Unsere Kunden berichten regelmäßig, dass sie „mehr geschafft kriegen und endlich die richtigen Dinge tun.“
