Über uns
Wir führen unsere langjährigen Erfolge im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung mit unserer Expertise in der Führung von weltweiten Teams in international agierenden Unternehmen zusammen.
SOC –Secrets of Communication
Wir sind Experten für....
ein erfolgreiches Mindset. Das Ziel, dass Sie erreichen wollen, definieren Sie – wir helfen Ihnen mit Energie und Freude dorthin zu kommen.
Wir helfen Menschen dabei, ihr Potenzial zu entfalten, sich dabei manchmal selbst zu überraschen und ihre Ziele mit nachhaltiger Veränderung zu erreichen.
Wir führen unsere langjährigen Erfolge im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung mit unserer Expertise in der Führung von weltweiten Teams in international agierenden Unternehmen zusammen. Sie erhalten dadurch in den Kernbereichen der Persönlichkeits-, Team- und Organisationentwicklung ergebnisorientierte, respektvolle, wertschätzende und effiziente Begleitung auf Ihrem individuellen Weg zum Unternehmensziel.
SOC Vision
Unsere Vision ist eine Welt, in der in jedem erfolgreichen Unternehmen der Mensch im Mittelpunkt steht.
SOC Mission
Mit unserer Arbeit begleiten wir Unternehmen auf ihrem Erfolgskurs. Indem wir den Menschen befähigen, sich nachhaltig persönlich und beruflich zu entfalten, werden der Teamspirit gestärkt und Unternehmensziele begeistert umgesetzt.
SOC Motivation / Werte
Wertschätzung, Zufriedenheit, Entfaltung, Erfüllung finden, Lebendigkeit, Leidenschaft, Lebensqualität, Motivation, Achtsamkeit
Wir sind davon überzeugt, dass ein nachhaltiges visionsausgerichtetes Führungsverständnis der Erfolgshebel für erfolgreiche Unternehmen der Zukunft ist.
Kernpunkt und Differenzierung von SOC-Consulting Group ist, dass nur diejenigen Organisationen den aktuellen Herausforderungen optimal begegnen können, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen.
Erfolgreicher Wandel gelingt, trotz aller technologischen Möglichkeiten, nur den Menschen. Dabei sind die kraftvollsten Motivationen diejenigen, die die Werte aller Beteiligten berücksichtigen und damit zu einer hohen Identifikation führen.
Unternehmensvision und Mission werden auf diese Art nicht nur nach außen kommuniziert, sondern im Inneren gefühlt und mit Begeisterung gelebt.
Wir konzentrieren uns auf mittelständische Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland, deren Geschäftsführung erkannt hat, dass nur durch eine adäquate Entwicklung der Mitarbeiter, Teams und der Organisation das volle Potential eines Unternehmens genutzt werden kann.
Wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, deren Führungskräfte den Transformationsprozess aktiv begleiten.
Unternehmen, die dem Menschen oder der Umwelt schaden, sind keine potentiellen Partner für SOC.
Unser Team
„Wir begegnen uns in unseren Gemeinsamkeiten und wachsen durch unsere Unterschiede.“ (Virginia Satir)
Mit Diversität zum Erfolg – das leben wir vor und bieten Ihnen geballte Expertise-Power und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Unternehmen.
Andrea Grünewald
Andrea Grünewald hat eine über 25-jährige Führungserfahrung in verschiedenen weltweit agierenden Unternehmen.
Als Berater, Vertriebs- und Marketingstrategin hat sie weltweit Teams erfolgreich geführt. Change ist für Andrea kein Fremdwort. Gemeinsam mit und in diversen multikulturellen Teams begleitete sie erfolgreich Transformationsprozesse.
Neben Organisationsentwicklung, Unternehmenszusammenführung und dem Aufbau strategisch wichtiger Unternehmenseinheiten ist Führung ohne disziplinarische Verantwortung durch Motivation und Teamzusammenführung dabei eines ihrer Kernthemen.
Andrea ist Kommunikationstrainerin und Coach und versteht es auch aufgrund ihrer interkulturellen Kompetenz multinationale Teams zu formen, zu motivieren und zum Erfolg zu führen.
Anna Pannenberg
Anna Pannenberg ist seit über 20 Jahren freiberuflich als Coach, Senior Consultant und Lehrtrainer tätig.
In verschiedenen Funktionen hat sie umfangreiche nationale und internationale Coaching- und Trainingserfahrung sowohl bei multinationalen Konzernen und mittelständigen Unternehmen als auch bei Einzelpersonen.
Als diplomierte Wirtschaftswissenschaftlerin und ausgebildete NLP-Lehrtrainerin mit ergänzenden Qualifikationen (Agile Master & Systemic Coach, Reiss-Master, Synergos-Trainer, IHK Business Coach), verfügt sie über eine umfangreiche Toolbox, um maßgeschneiderte Lösungen und Perspektiv-Wechsel für ihre Kunden und Klienten anzubieten.
Ihre Beratungsdienstleistungen umfassen u.a. Einzel- und Team- Coachings, Kommunikationstrainings, Workshop-Konzeptionen und Durchführungen zu Themen wie Change-Management, Transformations- oder Ablaufprozesse und Einführung neuer Methoden und Innovationen, sowie internationale Vortragstätigkeiten.
Abhängig von der Problemstellung ihrer Kunden stellt sie relevante Module aus allen Kompetenzbereichen zusammen, die zu einer zielführenden und resilienten Lösung gebündelt werden.
Ihr Credo ist, dass nachhaltiger Erfolg nur durch engagierte Mitarbeiter bzw. Teams erzielt werden kann, die in verständlichen und motivierenden Schulungen auf den aktuellen Wissenstand gebracht werden, die sie zur Zielerreichung brauchen und aktiv einsetzen.
Die Trainings, Coaching-Sessions oder Workshops können persönlich, online, oder auch einem Mix von beidem erfolgen.
Ihr Tätigkeitsbereich umfasst eine breite Fächerung von Branchen, wie beispielsweise Automotive, Industrie, Pharma, Nahrungsmittel, Finanzdienstleistungen, Bildung und öffentliche Versorgung.
